1945-2015 : 70 ans que la Sécurité sociale existe.
Elle n'est certes pas née ex nihilo. Les ordonnances de 1945 sont le fruit d'une histoire, d'un contexte particulier au plan social, politique et économique (l'après-guerre), d'une nécessité.
Sous l'impulsion du secteur de la négociation collective un colloque sur le Smic s'est tenu le 24 novembre 2014 associant quelques experts et privilégiant une approche pluridisciplinaire, les actes de ce colloque ont été publiés.
Aujourd'hui dans la continuité une nouvelle étape dans la
réflexion a été menée par notre organisation et cet ouvrage
en est le résultat.
La retraite des travailleurs salariés est en constante évolution et les interrogations dont nous sommes et vous êtes l'objet sont nombreuses. Depuis la réforme Balladur de 1993 à la réforme de 2014 en passant par les réformes Fillon de 2003 et de 2010, les textes législatifs et réglementaires se sont succédé et ont bouleversé le paysage. La réforme de 2014, socialement injuste et financièrement inefficace, aggrave la situation des salariés, notamment par l'allongement de la durée d'activité.
Depuis la loi du 20 août 2008 « portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail », les règles ont fortement évolué, marquant tant la représentativité syndicale que les élections professionnelles.
Les élections professionnelles deviennent la première étape de l'accès à la représentativité. Leur préparation nécessite, de ce fait, une acuité particulière au regard des évolutions légales et jurisprudentielles.
